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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite Globale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Vendite Globale dinamico e motivato per guidare le nostre strategie di vendita internazionali e ampliare la nostra presenza sul mercato globale. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita in diversi paesi, una profonda conoscenza delle dinamiche di mercato internazionali e una forte capacità di sviluppare relazioni commerciali durature con clienti e partner. Sarà responsabile della definizione e dell'implementazione di piani di vendita efficaci, dell'analisi delle tendenze di mercato e della supervisione delle operazioni di vendita per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Collaborerà strettamente con i team di marketing, prodotto e finanza per assicurare un allineamento strategico e operativo. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione interculturale e problem solving, oltre a una forte orientazione ai risultati e alla crescita sostenibile. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di sviluppo professionale e la possibilità di influenzare direttamente il successo globale dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di vendita globali efficaci.
- Gestire e motivare team di vendita in diverse regioni geografiche.
- Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di business.
- Stabilire e mantenere relazioni solide con clienti chiave e partner commerciali.
- Collaborare con i dipartimenti di marketing, prodotto e finanza per allineare le strategie.
- Monitorare le performance di vendita e preparare report dettagliati per la direzione.
- Gestire il budget del reparto vendite e ottimizzare le risorse disponibili.
- Condurre negoziazioni complesse con clienti internazionali.
- Assicurare il rispetto delle normative e delle politiche aziendali in tutti i mercati.
- Promuovere una cultura di eccellenza e innovazione all'interno del team di vendita.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 7 anni in ruoli di vendita internazionale.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione di team multiculturali.
- Ottima conoscenza delle dinamiche di mercato globali.
- Competenze avanzate in negoziazione e gestione delle relazioni.
- Padronanza fluente della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus.
- Capacità analitiche e orientamento ai risultati.
- Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici e complessi.
- Conoscenza degli strumenti CRM e delle tecnologie di vendita digitale.
- Disponibilità a frequenti viaggi internazionali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizza per gestire team di vendita in diverse culture?
- Come affronta le sfide legate alla vendita in mercati emergenti?
- Può descrivere un successo significativo ottenuto in un contesto internazionale?
- Come integra le attività di vendita con quelle di marketing e prodotto?
- Quali strumenti utilizza per monitorare e migliorare le performance di vendita?
- Come gestisce le negoziazioni con clienti di diverse nazionalità?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come promuove la motivazione e la crescita professionale nel suo team?
- Come si mantiene aggiornato sulle tendenze di mercato globali?
- Quali sono le sue aspettative di sviluppo professionale in questo ruolo?
